加强党建促发展 精准扶贫惠民生

本人2014年10月下派到蒙城县九里桥村任职村党总支第一书记兼任扶贫队长，通过18个月的实践锻炼，今天主要谈谈自己在农村工作的一些体会和感受：

一、强化学习，认真当好学习者

农村工作是繁杂的，需要比较深入的了解和丰富的经验，才能处理好各项事务。要想做好农村工作，学习是必不可少的。一是向当地镇村干部学习。学习他们如何处理基层事务，学习他们与村民之间的相处模式。从他们的做人、做事，可以得到借鉴、警示。比如说我一开始到村，就不知道怎么和老百姓讲话。开群众会、党员大会、村民代表大会，如何讲话能贴近他们的心窝，也是值得学习的，如何学会和群众打交道，当地干部身上确实有很多妙招值得我去深入学习。二是向选派干部学习。所谓“它山之石，可以攻玉”，别人的经验可以让自己更快进步、少走弯路。省局每批次都有选派干部，我积极与他们保持联系，取经交流。第六批省市县也有选派干部交流群，时常和他们聊聊工作体会、经验、困难与困惑，一起共勉。通过学习，能发现彼此的不同处，借鉴他们的经验、教训。三是向当地村民学习。记得有一次省政协副主席、省总工会主席童怀伟来我村走访慰问困难群众，当时和我说：“小伙子，你要学会说老百姓的话，多吃老百姓的饭，你才能更好的融入群众”，这句话我时刻牢记，并紧密结合工作。群众是一座巨大的宝藏，只有深入去挖掘，才能发现真相。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，多一个人出谋划策，就多一种方法，多一个人促进工作，工作就能更好的开展。只有充分发挥村民的积极性，才能真正带动本村各项工作上台阶，从而实现经济社会的发展。

    二、加强党建，称职做好带头者

这里时间点上分两个阶段，上任不久就了解到我所在的这个村是个信访村、后进村，村两委班子不团结，班子呈现出“散、软、乱、慢”特点，村书记和大部分村干部关系僵化，村委几近瘫痪，工作落后，矛盾重重，但是我自己思想上还错误认为第一书记主要是给村里跑跑项目，配合支持工作，其它事情让村里人干。一段时间后，因现任书记调离，办事处领导想让我主持全面工作，担任村书记一职。当时我心里想，这个烂摊子、烫手的山芋让我一个外地人接手，心里有点害怕、情绪上抵触，从深层次上挖掘还是不敢担当，不敢接受这个任务，为此还和办事处领导搞得不愉快。后来经过领导的批评、教育和点拨，自己欣然接受主持全面工作这项任务，办事处党委还专门给我下了个主持村全面工作的文件。主持工作后，自己横下一条心，要干就干好，以“提笔能写、上台能讲，下去能干，干能干好”的16字标准严格要求自己。首先，做好沟通交流。主动牵头加强与班子成员之间进行沟通，统一思想，消除分歧，减少矛盾，让大家敞开心扉，互谈不足，减少背后小动作，达到凝心聚力的效果。其次，加强制度建设。主持召开民主生活会，让大家踊跃发言，充分征求大家意见，制定完善工作纪律、奖惩、绩效、财务等一系列制度，减少人治，用制度管人管事。制度制定以后，要在执行力上下功夫，我自己带头，以身作则，什么事都一碗水端平，一把尺子量到底，做到大家心服口服。第三，选优配强村组干部。新配了3名村干部，劝退1名老同志退休，人员年龄结构得到优化，干事创业的激情得到激发。根据工作需要顺利推选更换5名村民组长，工作关系进一步理顺，村组联动得到加强。第四、因人而宜开展工作。用什么样的钥匙开什么样的锁，掌握每个干部的性格、工作能力等特点，因才发挥特长，做好科学分工，为班子所用。当了当家人，责任大、任务重，自己每天坚持两个“20分钟”工作法，早上花20分钟想想今天应该干什么？晚上花20分钟总结今天干了什么？计划生育、农村清洁工程、两违整治、信访维稳综治等等工作，经常一天忙到晚，两天忙到黑，周末甚至也回不了家，感到乡村干部很辛苦，但也很充实。

经过一系列的基础工作，村干部干劲足了，精气神得到大的提升，村两委班子向心力、凝聚力很好地得到加强，村各项工作在办事处的月考核名次逐步提升，村各项社会事业协调发展。本人工作也得到各级充分肯定，2015年度县委组织部考核获得优秀等次，个人先进事迹以材料形式在亳州市第四季度党建调度会上传阅，省直选派干部示范培训班上做了典型交流发言，亳州市选派干部培训班上得到省委组织部农组处领导的点名表扬。这里个人深刻体会就是组织上的严格管理，领导的批评教育确确实实是对干部的一种爱护和关心，在促进干部成长进步过程中起着至关重要作用。

三、紧抓扶贫，诚心做好服务者

组织选派我到村任职，根本目的是服务当地干部群众，为他们办好事实事的，推动当地经济社会发展。我到村以后，有时候下队和群众聊天，群众说你何书记就是我们村的马向阳，何书记你带了啥项目呢？选派工作的推进必须要依托政策和项目，为此，我积极争取项目资金，服务乡村发展，先后争取水、电、路、光伏电站、村室改造等8个扶贫项目总投资2000多万元，部分项目已实施完工，今年年底我村基础设施建设将大变样。省局对扶贫开发工作高度重视，局领导先后18人次深入到村指导扶贫工作，筹措120多万元支持村开展扶贫工作，在此我代表九里桥村感谢省局领导的关爱、关心和大力支持。我村原有82个贫困户，经过前两年脱贫和三次精准核查工作，现有39户贫困户，我们制定教育资助、医疗救助、光伏扶贫、社保兜底等一系列举措，根据每户贫困户情况，制定一户一策的四项清单。今年拟脱贫19户贫困户，实现贫困村出列任务，明年拟脱贫20户，确保提前完成扶贫任务。

4月20日，亳州市政府派出精准扶贫督查组分组到三县一区16个村检查精准扶贫工作，我村由于工作开展扎实，检查效果非常好，是唯一一个被分管市长马露点名表扬的村，其它15个村被通报批评，限期整改，同时安排市纪委、监察局深入调查，初步处理意见3个队长被问责，2015年如取得评优撤回，2016年取消评优资格，选派单位一票否决，全年取消评先资格。

    四、敢于担当，耐心做好稳定者

农村工作很锻炼人，一个很主要原因就在于其工作方法的特殊性。农村事物繁多而又冗杂，直接和农民打交道，工作没有规律可循更没有固定的模式可套，尤其在村级组织由“汲取”型向“服务”型转变后，更要注重工作方法，有面对群众无理诉求时的无奈与隐忍；有面对困难群众时的悲伤与内疚。有斥责霸道群众的痛快淋漓；有维护弱势群体的满足欢畅。怎样化解好矛盾纠纷，怎样让惠农政策真正落实，怎样维护稳定、谋求发展，这都需要我们勇于担当，遇事不怕事。这些都要想一些新办法、新点子。

这里我举一个事例，我村的重点信访户叫李济红，也是县里重点稳控对象，曾告倒两任村书记。我到村第一次到九里桥庄下队的时候，到了他家门口，一下十几个人围着我，跟我反映情况，我第一次遇到这种场面，说句实话心里真没有底，不知如何应对。后来多次和他们接触过，面对他们，慢慢地心里有底了。能做到遇事不怕事，遇事不躲事，弘扬正气，释放正能量。依法办事，敢于直面矛盾。我主持工作没有几天，他们又来反映问题，成年积案，我也知道没有办法能给他们妥善解决，后来，我调转话头，转移矛盾，九里桥东西中心路修建让他们去宣传、筹资、解决问题，以他们的影响力去推动工作，你真正给他们办实事，他们也能看的到，他们都很积极支持修路筹资。

随着工作的逐步深入，会遇到很多问题，但是只要真心去做事，去干事，急群众之所急，盼群众之所盼。工作中率先垂范，敢于担当，直面矛盾不回避，以“五个好人”工作法推动工作，即发现好人，为好好人，教好好人，带好好人，用好好人，遇到问题自然就能迎刃而解，就能更好地推动村里各项工作开展，更好地实现自我价值。

（作者：何  健 单位：省粮食局）