庐江县粮食局交心亮底“三真三实”开展谈心谈话

近日来，庐江县粮食局党委如火如荼开展谈心谈话活动，以“为民务实清廉”为要求，以“四风”问题为重点，采取集中谈和个别谈、普遍谈和重点谈的方式，敢于动真碰硬，敢于揭短亮丑，通过找准症结真批实评、将心比心真转实换、立改立行真抓实干“三真三实”， 为开好一次高质量的专题民主生活会和组织生活会奠定基础，有效推进了教育实践活动扎实开展。

一、确定谈话对象，找准症结真批实评。庐江县粮食局领导班子谈心谈话活动，做到“四必谈”，即局主要负责人与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室负责同志必谈，督导组与班子成员必谈。谈话双方首先通报自身前期“四风”征求情况，对照“三严三实”要求和“四面镜子”，敢于“出出汗、红红脸、排排毒”，批评有辣味，谈心有深度。局主要负责人带头认真查摆自身问题，提出批评和自我批评意见，班子其他成员也直面“四风”问题，既谈认识，也谈实际工作，真正做到了有交流、有交锋、有交心。“掏心见胆”、反复交谈、交换意见，消除心理“疙瘩”，最后形成共识，找准解决问题“钥匙”。

二、丰富谈话形式，将心比心真转实换。庐江县粮食局领导班子谈心谈话，把工作时间谈与闲暇时间谈相结合，把谈心谈话与征求意见相结合，把谈心谈话与关心职工生活相结合，以自己找、上级点、同事指、群众提等多种方式进行。“一把手”带头示范，被谈对象分类跟进。谈心双方不回避问题，不绕开矛盾，敞开心扉、坦诚相待，丢掉“官架子”，坐下“拉家常”。 坚持将心比心，换位真“想”，对照他人检查自己，对照群众剖析自我，推心置腹，批评别人的同时反思自身，自我批评时反思是否设身处地地站在了群众角度想问题看自己。

三、明确谈话内容，立改立行真抓实干。谈心谈话是领导干部增进相互信任的“聊天室”，同时还是凝聚干部干事创业的“催化剂”，谈话双方互动讲问题、提意见，动真情、用真心、讲真话，相互“亮底”，以心交心，消除隔阂，增进理解，达到团结。庐江县粮食局领导班子成员在谈话中，不讲优点，只谈缺点。利用此次谈心谈话平台，发现问题并提出了改进的措施和方法，对照自身问题认真整改落实。局班子成员要利用党的群众路线教育实践活动这个契机，摆正身子、放大胆子、迈稳步子，不断提升自己为民服务真水平。（庐江县粮食局 唐海生）